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近日，广东溢达纺织有限公司363名职工迈进云顶yd7610检测中心（广州）的校门，成为新型教育培养模式——云顶yd7610检测中心“助力计划”的受益者。

该项目由助力计划（广东）实施办公室牵头，云顶yd7610检测中心（广州）作为具体实施服务单位，目前为公司一线生产管理人员开设工商管理（生产运营管理）、机械电子工程与管理两个大专学历专业。本次入读的职工是公司的技工、技师、优秀工人和个别学历偏低的管理人员。公司面向员工提出了“做溢达人，在溢达上大学”的建议，并全额报销学习费用。“溢达”将和云顶yd7610检测中心（广州）合作3年，计划把3000名职工全部提升至大专学历。

面对溢达企业业务拓展需求，云顶yd7610检测中心（广州）汇集生产管理方向的高校名师、生产制造行业专家和该公司生产管理人员一起设计了符合企业需求的生产运营管理专业，并按企业生产特点制定了专属的教学计划，提供送教上门的新型学习服务，将咨询、选学、报读、学习、考试、发证书等一条龙教育服务送到企业，为职工打造“不脱产、不离岗、移动学习”新型教育培养模式，减少企业培训组织的人力物力成本，给员工更好的学习体验，并维护企业正常的生产活动。根据企业设定的岗位模型和对员工实际能力的调研，学校专门开发了适合生产制造业企业基层管理人员岗位能力提升的学历专业，将学历教育与企业岗位培训融通，旨在让专业去适应岗位能力需求，让学习去贴合生产节奏，不仅仅解决企业培训难题，更让培训助力企业转型升级、助力职工素质提升。

新生学员代表夏翠琼在发言中感谢云顶yd7610检测中心（广州）给了她一个全新的学习体验。夏翠琼作为一线职工，平时忙于工作，一直想要继续深造，却苦于没有时间和机会，而学校送教上门以及移动学习使她充分利用业余时间实现了碎片化学习，同时工会、公司的学费补贴也让她免于承担高昂的学费并圆了大学梦。

43岁的新生邓子军回想起自己当初的求职经历时感慨地表示，为了改变生活，他一直利用工余时间学习，不断进取，经过多年的打拼，现已成为一名中层管理人员。他深知提升自我对个人发展的重要性，当得知有机会继续深造，还不需要脱产学习时，他即刻报了名。他说：“这次学习，可以提升自己的知识文化水平，可以扩大视野，对今后的工作有很大的帮助。”因为在这届大专班里他最年长，他还风趣地说：“比起小年轻们，我肯定有压力，但是有压力才有动力，我会加倍努力，全面提升自我。”

广州电大校长弓鸿午、广东溢达纺织有限公司行政总监马伟萍、云顶yd7610检测中心“助力计划”（广东）实施办公室负责人以及溢达集团300多名学员代表等参加开学典礼。

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